Im Jahresvergleich blieb der Anteil an weiblichen Führungskräften in öffentlichen Unternehmen unter den Vorständen nahezu konstant. Es verzeichnete sich ein leichter Anstieg. Speziell zu diesem Thema wurde eine Organisation namens Fidar gegründet.
Hat Ihnen der Beitrag was gebracht?
Wenn Ihnen der Beitrag in Form und Inhalt zusagt, bewerten Sie diesen unten positiv mit einem JA.